GDF impulsiona a entrada de jovens no mercado de trabalho com programas de capacitação e parcerias

 Fotos: Matheus H. Souza

O início da vida adulta traz muitos desafios, sendo o mercado de trabalho um dos maiores. Pensando nisso, o Governo do Distrito Federal (GDF) tem investido em diversas iniciativas que auxiliam os jovens a ingressar no mercado profissional, proporcionando experiência prática, capacitação e oportunidades de contratação.

Jovem Candango: uma porta para o serviço público

O programa Jovem Candango, da Secretaria da Família e Juventude (SEFJ-DF), oferece vagas para jovens de 14 a 18 anos em órgãos públicos do GDF. Com 1.102 jovens contratados atualmente, a meta para 2025 é alcançar 3 mil, além de criar parcerias com empresas privadas para garantir empregos formais para os participantes. A jovem Jackeline Celestino, de 18 anos, é uma das beneficiadas e compartilha a experiência:
“Está sendo uma experiência maravilhosa. Conhecer a parte administrativa tem sido fundamental para minha formação profissional e me deixou animada para seguir nessa área.”

Selo parceira da juventude: empresas comprometidas com o futuro

Outro destaque é o Selo Parceira da Juventude, que reconhece empresas que oferecem oportunidades de trabalho para jovens. O grupo Santa, que gerencia hospitais em Brasília, é um dos exemplos. Carla Antunes, diretora de Pessoas da rede, destaca que 40% de seus colaboradores são jovens de 15 a 29 anos. Para Alice Deiró, de 24 anos, que começou a trabalhar aos 15 na rede Santa, o aprendizado vai além da técnica:
“A experiência de trabalhar jovem ajudou a desenvolver habilidades essenciais como comunicação, disciplina e responsabilidade. Isso me deu maturidade profissional e pessoal.”

Capacitação e intermediação: outros caminhos para o mercado

Além dessas iniciativas, o GDF também promove outras ações voltadas à capacitação e inserção no mercado de trabalho:

• O Pega Visão, parceria entre a SEFJ-DF e a Controladoria-Geral do DF, capacita jovens em temas como transparência, acesso à informação e controle social, preparando-os para diversas áreas profissionais.
• A Intermediação de Mão de Obra, gerida pela Secretaria de Desenvolvimento Social, Trabalho e Renda (Sedet-DF), já encaminhou 12.430 jovens para empresas em 2024, resultando em 1.047 contratações.

Essas ações são exemplos do esforço contínuo do GDF para abrir portas e construir oportunidades para a juventude, proporcionando uma base sólida para o desenvolvimento profissional e a autonomia financeira dos jovens brasilienses.