{"id":8246,"date":"2024-10-14T09:33:42","date_gmt":"2024-10-14T12:33:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cidadecult.com.br\/?p=8246"},"modified":"2024-10-14T09:35:36","modified_gmt":"2024-10-14T12:35:36","slug":"empresarios-enfrentam-desafios-com-a-geracao-z-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cidadecult.com.br\/?p=8246","title":{"rendered":"Empres\u00e1rios enfrentam desafios com a Gera\u00e7\u00e3o Z no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"\n

Imagem por IA<\/em><\/p>\n\n\n\n

A Gera\u00e7\u00e3o Z, formada por jovens nascidos entre meados dos anos 90 e 2010, j\u00e1 representa 32% da popula\u00e7\u00e3o global e em breve ser\u00e1 respons\u00e1vel por 27% da for\u00e7a de trabalho mundial.<\/strong> No entanto, empres\u00e1rios em todo o mundo est\u00e3o enfrentando dificuldades para lidar com as expectativas e o comportamento desses profissionais no ambiente de trabalho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Segundo Ravell Nava, <\/strong>cofundador da BRL Educa\u00e7\u00e3o<\/strong>, o problema \u00e9 global,<\/strong> mas tamb\u00e9m afeta o Brasil. Por aqui, muitos empres\u00e1rios relatam dificuldades em reter esses jovens talentos. “H\u00e1 um desalinhamento entre o que a Gera\u00e7\u00e3o Z espera e o que as empresas podem oferecer”, explica Nava. Mas ele acredita que, com processos bem definidos, tecnologia e foco nas pessoas, \u00e9 poss\u00edvel superar esses obst\u00e1culos.<\/p>\n\n\n\n

Ravell Nava<\/strong> destaca que o segredo do sucesso de uma empresa est\u00e1 nas pessoas e na educa\u00e7\u00e3o constante de seus colaboradores. <\/strong>\u201cCada membro da equipe \u00e9 uma pe\u00e7a fundamental para o crescimento do neg\u00f3cio\u201d, afirma. Para que esse crescimento aconte\u00e7a, Nava enfatiza a import\u00e2ncia de ter processos claros e bem documentados, al\u00e9m de uma tecnologia que ajude a automatizar e integrar a opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Estudos revelam que empresas que adotam automa\u00e7\u00e3o e sistemas de CRM (gest\u00e3o de relacionamento com o cliente) conseguem melhorar tanto a contrata\u00e7\u00e3o quanto a reten\u00e7\u00e3o de talentos. \u201cSe voc\u00ea n\u00e3o integra a tecnologia, seus custos operacionais sobem, e voc\u00ea acaba ficando para tr\u00e1s\u201d, alerta Nava.<\/p>\n\n\n\n

Para ajudar empres\u00e1rios e l\u00edderes a enfrentar esses desafios, a BRL Educa\u00e7\u00e3o realizar\u00e1 o “Infus\u00e3o day”<\/em> no dia 21 de outubro. O evento trar\u00e1 estrat\u00e9gias pr\u00e1ticas de crescimento, atra\u00e7\u00e3o de talentos da Gera\u00e7\u00e3o Z e as melhores pr\u00e1ticas para o desenvolvimento de equipes engajadas.<\/p>\n\n\n\n

Fique por dentro!<\/strong>. Acompanhe a programa\u00e7\u00e3o completa no site da BRL Educa\u00e7\u00e3o<\/a> e garanta sua participa\u00e7\u00e3o!. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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