{"id":10532,"date":"2025-01-05T10:08:24","date_gmt":"2025-01-05T13:08:24","guid":{"rendered":"https:\/\/cidadecult.com.br\/?p=10532"},"modified":"2025-01-05T10:08:27","modified_gmt":"2025-01-05T13:08:27","slug":"gdf-impulsiona-a-entrada-de-jovens-no-mercado-de-trabalho-com-programas-de-capacitacao-e-parcerias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cidadecult.com.br\/?p=10532","title":{"rendered":"GDF impulsiona a entrada de jovens no mercado de trabalho com programas de capacita\u00e7\u00e3o e parcerias"},"content":{"rendered":"\n<p><em>\u00a0Fotos: Matheus H. Souza<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>O in\u00edcio da vida adulta traz muitos desafios, sendo o mercado de trabalho um dos maiores. Pensando nisso, o Governo do Distrito Federal (GDF) tem investido em diversas iniciativas que auxiliam os jovens a ingressar no mercado profissional, proporcionando experi\u00eancia pr\u00e1tica, capacita\u00e7\u00e3o e oportunidades de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Jovem Candango: uma porta para o servi\u00e7o p\u00fablico<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O programa <strong>Jovem Candango<\/strong>, da Secretaria da Fam\u00edlia e Juventude (SEFJ-DF), oferece vagas para jovens de 14 a 18 anos em \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos do GDF. Com 1.102 jovens contratados atualmente, a meta para 2025 \u00e9 alcan\u00e7ar 3 mil, al\u00e9m de criar parcerias com empresas privadas para garantir empregos formais para os participantes. A jovem Jackeline Celestino, de 18 anos, \u00e9 uma das beneficiadas e compartilha a experi\u00eancia:<br><em>&#8220;Est\u00e1 sendo uma experi\u00eancia maravilhosa. Conhecer a parte administrativa tem sido fundamental para minha forma\u00e7\u00e3o profissional e me deixou animada para seguir nessa \u00e1rea.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Selo parceira da juventude: empresas comprometidas com o futuro<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Outro destaque \u00e9 o <strong>Selo Parceira da Juventude<\/strong>, que reconhece empresas que oferecem oportunidades de trabalho para jovens. O grupo Santa, que gerencia hospitais em Bras\u00edlia, \u00e9 um dos exemplos. Carla Antunes, diretora de Pessoas da rede, destaca que 40% de seus colaboradores s\u00e3o jovens de 15 a 29 anos. Para Alice Deir\u00f3, de 24 anos, que come\u00e7ou a trabalhar aos 15 na rede Santa, o aprendizado vai al\u00e9m da t\u00e9cnica:<br><em>&#8220;A experi\u00eancia de trabalhar jovem ajudou a desenvolver habilidades essenciais como comunica\u00e7\u00e3o, disciplina e responsabilidade. Isso me deu maturidade profissional e pessoal.&#8221;<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Capacita\u00e7\u00e3o e intermedia\u00e7\u00e3o: outros caminhos para o mercado<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m dessas iniciativas, o GDF tamb\u00e9m promove outras a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o e inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O <strong>Pega Vis\u00e3o<\/strong>, parceria entre a SEFJ-DF e a Controladoria-Geral do DF, capacita jovens em temas como transpar\u00eancia, acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o e controle social, preparando-os para diversas \u00e1reas profissionais.<\/li>\n\n\n\n<li>A <strong>Intermedia\u00e7\u00e3o de M\u00e3o de Obra<\/strong>, gerida pela Secretaria de Desenvolvimento Social, Trabalho e Renda (Sedet-DF), j\u00e1 encaminhou 12.430 jovens para empresas em 2024, resultando em 1.047 contrata\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Essas a\u00e7\u00f5es s\u00e3o exemplos do esfor\u00e7o cont\u00ednuo do GDF para abrir portas e construir oportunidades para a juventude, proporcionando uma base s\u00f3lida para o desenvolvimento profissional e a autonomia financeira dos jovens brasilienses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Fotos: Matheus H. 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